Conseiller.ère en ressources humaines et paie-maître

Chez Groupe Desrochers-Montpetit, nous recherchons une personne humaine, rigoureuse et engagée, prête à jouer un rôle clé autant dans l’expérience employé que dans la gestion de la paie. Vous vous reconnaissez? Joignez-vous à une équipe chaleureuse, familiale et stimulante, où votre contribution fait réellement la différence au quotidien.

Deviens le guide de notre avenir financier

Vous êtes une personne attentionnée, fiable et organisée, et vous souhaitez écrire un nouveau chapitre de votre carrière dans un environnement humain, stable et respectueux? GDM vous invite à rejoindre son équipe dynamique! Ici, chaque membre est reconnu pour ses compétences, son attitude positive et sa présence quotidienne. Rejoignez-nous et contribuez à une équipe où vos compétences et votre engagement font réellement la différence!

Un superbe environnement de travail, dynamique et stimulant dans une entreprise grandissante. Sous la supervision du contrôleur financier, la personne retenue sera responsable du cycle complet de la comptabilité des trois sociétés. Voir les tâches complètes reliées à ce poste :

Lieu de travail

Sherbrooke

Salaire

Compétitif, selon ton expérience.

Type d’emploi

Temps plein, permanent.

Fais partie d’une équipe qui valorise le bien-être et la croissance professionnelle


  • Ambiance chaleureuse

    Travaille dans un environnement convivial et bienveillant


  • Régime d’épargne-retraite (RVER)

    Profitez d’un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur pour préparer votre avenir en toute tranquillité


  • Assurance collective

    Bénéficie d’une couverture santé pour vous et votre famille


  • Bureaux neufs et modernes

    Profite d’un cadre de travail inspirant et accueillant


  • Stationnement sur place

    Profitez du confort d’un stationnement gratuit directement sur place


  • Horaire flexible et salaire compétitif

    Trouve l’équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle

Responsabilités et tâches

Sous la supervision de la direction générale, le(a) titulaire du poste sera responsable de :

  • Gestion du cycle de vie des employés : recrutement, intégration, suivi administratif et accompagnement continu
  • Production de la paie pour les trois compagnies sœurs, en conformité avec les normes légales et internes, avec suivi précis des heures et déductions à la source (impôts, assurances, CCQ, etc.)
  • Produire les relevés d’emploi (RE), les T4, les relevés 1 et autres documents fiscaux
  • Gestion des absences et congés, incluant maladies, accidents et absences prévues
  • Santé et sécurité au travail : suivi des dossiers de CNESST, participation à la prévention et à la formation des employés sur les différents sites
  • Tenue et mise à jour des dossiers du personnel, en assurant confidentialité et conformité aux lois et régulations
  • Contribution aux initiatives RH visant à améliorer la satisfaction, la rétention et le bien-être des employés

Compétences recherchées

  • Diplôme obligatoire : DEC ou Baccalauréat en ressources humaines
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, SharePoint, etc.) et facilité à apprendre de nouveaux logiciels
  • Expérience solide en gestion de la paie et des dossiers d’employés, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Connaissance approfondie d’EmployeurD
  • Maîtrise des normes CNESST et SST.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec rigueur et efficacité, même sous pression
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Maîtrise avancée du français, à l’oral à l’écrit
  • Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Sens de l’organisation, discrétion et autonomie.

Comment postuler?

Si tu te reconnais dans ce profil dynamique et motivé, envoie-nous ton CV à l’adresse rh@gdm.work.
Nous attendons ta candidature avec impatience!

Démarche et date d’entrée

Seuls les candidats retenus seront contactés. L’entrée en poste est prévue dès que possible.